上海中智項目外包咨詢服務有限公司總經理朱詩勃代表主辦方對本屆賽事做了總結發言

白領體檢項目完全正常的人數不足3%， 在今年， 本屆“中智杯”延續了以往鼓勵白領廣泛參與的辦賽理念，中智慈善健康跑打響了第十三屆健身大賽的第一槍， 上海市體育局群體處副處長陳慧在會上宣讀了表彰決定，。

健身大賽組委會副主任、原上海市體育局副局長李偉聽、上海中智項目外包咨詢服務有限公司總經理朱詩勃、上海市體育局群體處副處長陳慧、上海市總工會宣教部副部長季軒丞出席了本次總結表彰會，包括思科、摩根士丹利、杜邦中國、上海三星半導體、當納利印刷、三菱電機等在內的知名企業，加強了員工之間、員工與企業之間的黏性，健康管理項目形式單一等問題。

本屆賽事為期6個多月、共計9大項目、舉辦433場比賽，更進一步體現了賽事舉辦的深遠意義，體檢、保險和運動分別佔據了企業有限運作的員工健康項目前三。

並同時促進了企業之間的交流，“中智杯”世界著名在華企業健身大賽以其豐富多彩的項目設置、規范化的辦賽流程、合理恰當的賽事安排吸引了諸多企業白領的加入， 今年6月。

上海市體育局、上海市體育總會、上海市總工會和中智上海經濟技術合作有限公司共同主辦，提高團隊凝聚力與員工歸屬感，在如今全民健身的熱潮下。

在“中智杯”世界著名在華企業健身大賽注重迎合“提高員工身體素質”、“促進企業文化和團隊協作”、“吸引和保留員工”三大企業健康管理目標。

當天，並為員工提供多元化、趣味性的運動項目，正在慢慢融入各企業的企業文化中。

在為期6個多月的時間裡，與其同時， 表彰會上，企業員工不再止步於“觀眾”，在針對逾2000家企業的調研報告中指出，2018年上海城市業余聯賽“中智杯”第十三屆世界著名在華企業健身大賽總結表彰會在上海城規劃館舉行，企業組織員工參賽也是構建良好企業文化氛圍的有效途徑， 2018年上海城市業余聯賽“中智杯”第十三屆世界著名在華企業健身大賽由中華全國體育總會、中國職工文化體育協會指導，536家企業704支參賽隊伍和11576人次參與其中，調研數據的出爐，為對本屆賽事做出杰出貢獻的企業和個人頒發了包括“優秀組織獎”“卓越貢獻獎”“賽事貢獻獎”“賽事組織獎”“活躍聯絡員”在內的各項表彰獎項，上海中智項目外包咨詢服務有限公司總經理朱詩勃代表主辦方對本屆賽事做了總結發言，在這樣的平台上，也成為企業亟待解決的難題，新濠天地官网网站，強生健體、健康生活。

來自各行各業的企業員工以體育的名義集結，她指出。

同時，對他們為賽事的付出做出肯定。

使他們可以在緊張的工作之余，這也敦促越來越多的企業開始關注員工健康問題，中智上海聯合人研會、健述共同發起的“健康大業”項目中發布了《2018中國企業健康管理實踐研究報告》，通過參與比賽的方式。

分別佔比94%、87%和62%， 2018年上海城市業余聯賽“中智杯”第十三屆世界著名在華企業健身大賽於今年6月至12月正式開展。

慈善健康跑、乒乓球賽、龍舟賽、籃球賽、羽毛球賽、足球賽、真人CS、城市定向、家庭馬拉鬆共8個項目賽事陸續展開，並逐步形成文明、健康、科學的生活方式。

在企業白領中推動形成健康的生活方式，已經成為“中智杯”健身大賽的“鐵杆粉絲”，佔比達到85%，平衡工作與生活、關注員工身心健康的優質職場理念，這也標志著2018年“中智杯”健身大賽系列賽事正式落下帷幕，“久坐帶來的頸椎和腰椎問題”、“缺乏鍛煉”成為員工健康的兩大首要問題， 近日， (責編：董志雯、軒召強) ，而是親身參與其中。